育児を言い訳に使いまくる

育児を言い訳にするな！ヤダ！します！

こんにちは。兼業主夫育児ガチ勢のOtoです。

育児を言い訳にしましょうよ。だってしんどいもん。普通に考えて、仕事も育児も家事も全部理想通りにこなすなんて絶対無理。

もし何か切らなきゃいけないなら、僕は仕事を切ります。

育児を言い訳にしちゃいけないの？

どうもなんか世の中「色々できないのを育児のせいにするな」、「育児を言い訳に諦めてませんか？」みたいなことが言われたりもするみたいですけど、

言い訳にしましょうよ。しちゃいましょうよ。って言うか実際無理なことが多いから、それはもう言い訳ではないよ。

だって子供が熱を出したら仕事なんかしてらんないでしょ。

子供が「あ、わたし明後日熱出しますんでよろしくおなしゃーす」って予め言っといてくれればいいけどさ。なんならTimeTreeでスケジュール共有して書いておいてくれればいいけどさ、そんなわけないじゃないですか。

こっちだってノイローゼになりながら育児してるわけで、全精力を仕事に使うなんてことできないし。

そんな状況では責任持ち切れないし。その仕事、できません。ってジャッジはあって当然。

人によって性格も体質も家庭環境も仕事環境も違うし、子供の性格や体質も違うし、すぐに頼れる親戚がいるかどうかも違うし、

ある人の「仕事できない」が言い訳に聞こえてしまう人もいることでしょう。まぁ実際言い訳に使うこともあるでしょう。

「あなた（Oto）そんなに疲弊して、奥さんは何してんの？育児してないの？」いや、そんなわけないじゃん。2人とも疲弊してんのよ。

「お母さん（お義母さん）に預かってもらったら？」うん、できればもちろんそうしてる。

こうすれば仕事と両立できんじゃない？ってみんなが考えるようなことは、当然こっちも考えてるし、それでも無理だからやむを得ず「その仕事できません」と言ってるわけで、

それを言い訳ということにされちゃうと、「あ、そーすか（遠い目）」となっちゃう。

育児の予定が入ってなくても、疲弊した心を回復するお休みだって必要な時がある。

育児以外の生活時間を全部仕事に充ててたら、きっと死んでしまう。時には育児がなくても仕事を休むって場合もあっていい。

共働きなのに「仕事が忙しいから育児をしない」という人（主に夫？）がいるらしいけど、あり得ない。

そう言う人こそ職場で育児を言い訳に仕事を減らしたら？って思うくらいだ。

だってめっちゃしんどいもの。家事と育児。子供の生活時間に自分が家事と育児をやってないってことは、パートナーがやっているって事で、それは間違いなくパートナーの負担になってる。

たとえ直接子供の世話などしてなくても、「家にもう1人大人がいる」っていうだけで安心感は変わってくるものだし。

まぁこの手のことはなかなか全員が納得するように収めることは難しいと思う。

それをするには個性があり過ぎて、意見も違い過ぎる。

でも、せめてその違いを違いのまま多様性として受け入れる寛容さのようなものはあってもいいんじゃないかなぁと（話が長くなりそうでめんどくさくなってきたから、なんとなく丸く収まりそうな感じで話を終わらせにかかるスタンス）

ではまた。